Vitelia Mengvoeders; Werken met Cor is een ware verademing. Een topcoach om mensen naar hun werkelijke "ik" te laten zoeken. Cor weet mensen te raken en brengt leiderschap in mensen naar boven."
José Brouwer ;
Leiderschaps reis Portugal; Ik heb een super week gehad met veel inzichten, kortom een prachtige ervaring !!!
“Door de open communicatie tussen de trainers werd direct een sfeer van vertrouwen neergezet die we zelden hebben gekend. Het was een top dag! Dit was voor mij één van de beste trainingen die ik ooit heb gevolgd! Bedankt, ook namens mijn collega's.”
ABN AMRO Amsterdam “charismatisch presenteren”
“De betrokkenheid, inzet, en passie is zeer intens. Cor is een mensencoach; mij inspireert hij zeker, ik heb zelden iemand ontmoet die zo kan aanmoedigen en motiveren waarbij hij zich laat gelden zonder de ander te overmeesteren.”
ABN AMRO Maastricht ‘persoonlijk leiderschaps programma’
“Voor mij een openbaring dat iemand in staat is mijn kern op een dusdanige manier te raken dat ik er uiteindelijk écht iets mee doe en kan?”
ABN AMRO Maastricht ‘persoonlijk leiderschaps programma’
“Ik heb zo veel nieuwe manieren ontdekt om meer te presteren, zelfkennis opgedaan. Maar het zal wel een proces zijn wat tijd nodig heeft. Ik voel me absoluut gesterkt om met mijn eigen groei stappen te kunnen zetten. Mijn zelfkennis is gestegen en dit heeft mij in diverse situaties meteen geholpen.”
ABN AMRO Maastricht ‘persoonlijk leiderschaps programma’
“Een training waar we met elkaar konden werken op basis van collega cohesie niet van boven naar beneden maar met elkaar.”
ROC ‘persoonlijke effectiviteit’
“Het Persoonlijk leiderschap gedeelte heeft boven verwachtingen gescoord. In evaluaties maar ook persoonlijke gesprekken achteraf, alleen maar lof. Niet alleen over de manier waarop het gegeven is en de inhoud van de dagen maarvooral ook de praktische inzetbaarheid en de persoonlijke impact.”
Extern evaluatie bureau
“Het maatjessysteem waarmee we in de training werken, waarbij we met een collega uit de trainingsgroep 1x per week elkaar coachen, helpt me om de vaardigheden levend te houden. Het lijkt me wel belangrijk om de coachingsvaardigheden nog meer naar het onderwijs toe te halen. Ik hoop dat hier in de vervolgtraining in 2008 ruimte voor is.”
ROC ‘docent als begeleider en coach’
“Ik mis een vooraf gedefinieerd doel waar de training naar toe gaat. Verder is de training enorm interessant en vooral ook inspirerend. Daarnaast was de nadruk op eigen verantwoordelijkheid een prachtige tool om jezelf en het team te verbeteren. ‘Verbeter de wereld, maar begin bij jezelf’ is stevig blijven hangen.”
Maxximap ‘teamtraining’
“Positief, ik heb Cor ervaren als een man met charisma.”
Maxximap ‘teamtraining’
“De training vond ik voor mijzelf een verrijking. Zowel zakelijk als privé. Ik kan hier punten uithalen ter verbetering en verandering waar ik inmiddels ook al mee bezig ben.”
Maxximap ‘teamtraining’
“Wonderlijk in de sessie is leuk, daarna is de impact veel groter dan ik me vooraf heb gerealiseerd.”
ROC ‘persoonlijke effectiviteit’
Losse woorden door de deelnemers opgeschreven op het eind van een trainingsdag:
